Dåliga hygienrutiner bland omsorgspersonal – nu ska de gå kurs

En delårsrapport om patientsäkerheten i Västerviks kommun visar att personal och chefer inte har tillräckliga kunskaper om basala hygienrutiner, och det är stora skillnader i hur väl rutinerna följs.

Flera av enhetscheferna känner inte till den lokala handlingsplanen för smittförebyggande åtgärder, och utbildning i hygienrutiner ges inte alltid vid nyanställningar. Dessutom är det brist på arbetskläder och möjligheter att tvätta dem på arbetsplatsen inom funktionshinderomsorgen.

"Höga krav på proven"

Nu har socialnämnden beslutat att alla medarbetare som arbetar omsorgsnära och berörda chefer ska gå en digital utbildning i basala hygienrutiner. Utbildningen ska ha genomförts senast mars 2025.

– Utbildningarna finns i en app med efterföljande prov som man ska bli godkänd på. Det är rätt höga krav på proven, som man då ska kunna visa upp och lägga till i sin kompetensutvecklingsplan, säger socialnämndens ordförande Maud Ärlebrant (KD). 

På nämndens möte godkände de även ett tilläggsförslag, som innebär att det ska bli ett mer kontinuerligt arbete med rutinerna och årliga uppföljningar.

–Vi vill göra en mer hållbar insats, inte bara en punktinsats med en utbildning, säger förste vice ordförande Marianne Hennel (M).

Målet är att få bättre resultat vid hygienkontroller under 2025.