Två ungdomar i Västervik har skrivit en ungdomsmotion om att de vill att undersköterskor ska få bättre betalt inom äldreomsorgen. De själva har jobbat extra inom äldreomsorgen och upplever att de äldre blir lidande.
Ungdomarna menar att bristen på personal har lett till att man anställer outbildade personer, och att konsekvenserna kan bli dåligt bemötande och personal som inte har ansvar för sina uppgifter.
"Detta var bara ett extrajobb för oss men vi märkte redan då kollegornas frånvaro i jobbet. T.ex. i Västervik har vi sett att personalen har behandlat de äldre dåligt. Det har bland annat spottat på dem, varit hårdhänta/aggressiva och sagt saker som lurar dem eller förnedrar dem", skriver de.
Ungdomsmotionen togs upp i socialnämnden under veckan. Nämndens ordförande Maud Ärlebrant (KD) ser allvarligt på det som står skrivet, och berättar att de har vidtagit åtgärder.
– Den här motionen är inte så rolig läsning. Så här vill vi ju inte ha det i äldreomsorgen eller i omsorgen över huvud taget.
"Otroligt att de har vågat"
Hon säger flera gånger att de händelser som ungdomarna vittnar om inte är okej. Efter att de fått in motionen ska chefen på det berörda boendet ha blivit kontaktad, och den chefen har fått ansvaret att utreda det vidare och göra anmälan.
– Ungdomarna ska också få återkoppling. Sådant här kan man inte bara lämna, absolut inte.
Maud Ärlebrant berättar att alla som jobbar inom äldreomsorgen har anmälningsplikt. Det gäller även vikarier och de som jobbar inom satsningen ”Ung omsorg”.
– Det är inte alltid lätt när man är 14-16 år att säga till om när det är något som inte går rätt till, men det är otroligt att de har vågat skriva den här motionen.
Ligger högt i undersökningar
Nämnden håller inte med om att äldreomsorgen blivit sämre, som ungdomarna skriver i sin motion. De menar tvärtom att antalet avvikelser har minskat under de senaste åren, och att Västervik ligger bra till i olika undersökningar jämfört med andra kommuner. I hemtjänstindex redovisas årligen hemtjänstens kvalitet. Under 2024 hamnade Västervik på 23:e plats av landets 290 kommuner.
Maud Ärlebrant och nämndens andre vice ordförande Maud Lindqvist (S) säger att de båda jobbat i äldreomsorgen.
– Vi som sitter här är stolta över den äldreomsorg som vi har, men självklart kommer man aldrig ifrån avvikelser tyvärr.
Ungdomarna yrkade att höja lönerna för undersköterskor. "Det gör att yrket blir mer attraktivt och vi kan få mer utbildad personal inom detta område", menar de.
På detta svarar nämnden att lönefrågan är mycket prioriterad. De senaste två åren ska det ha gjorts extra lönesatsningar på undersköterskor med cirka sex miljoner kronor per år, och de har även satsat på att vidareutbilda vårdbiträden till undersköterskor.
Socialnämnden menar dock att det är en utmaning att kunna rekrytera undersköterskor i den omfattning som behövs.
"Vi rekryterar även outbildade medarbetare för att klara av det behov som finns, men strävar efter en så hög kompetens som möjligt", skriver de i sitt svar till ungdomarna.