DEBATT: Västerviks kommun måste värdera människor bättre

Låt mig vara tydlig: utbildning är viktig. Inom äldreomsorgen behövs kunskap för att ge våra äldre en trygg och säker vård. Samtidigt får vi inte glömma att omsorg också handlar om bemötande, respekt, empati och medmänsklighet.

Många timvikarier arbetar dagligen inom äldreomsorgen och gör ett fantastiskt jobb. De lär sig verksamheten, får värdefull erfarenhet och bygger relationer med de äldre. Vissa av dem har egenskaper som uppskattas enormt av både brukare och kollegor. Trots detta kan de ibland inte erbjudas en fast anställning eftersom de saknar rätt utbildning.

Jag menar att detta synsätt riskerar att sortera bort människor som faktiskt är mycket väl lämpade för arbetet. Att sakna en viss utbildning betyder inte att man saknar kompetens, ansvarskänsla eller förmågan att göra skillnad i någon annans vardag.

*

De äldre behöver naturligtvis professionell omsorg, men de behöver också människor som tar sig tid att säga god morgon, lyssna på deras berättelser och visa omtanke. För många äldre kan sådana möten betyda mer än vi tror.

Utvecklingen i samhället går allt mer mot att formella utbildningskrav ska styra vem som anses kvalificerad. Det finns naturligtvis goda skäl till det, men ibland går det för långt. Erfarenhet, personliga egenskaper och praktisk förmåga borde väga tyngre än vad de gör i dag.

Som chef skulle jag vilja anställa människor som tar ansvar, fungerar väl i grupp och utför sitt arbete med engagemang och kvalitet. Självständighet, arbetsmoral och viljan att göra ett bra jobb är egenskaper som inte alltid kan mätas genom ett examensbevis.

Annons:

Politisk annons

Avsändare: Centerpartiet i Kalmar län

Läs mer här

*

Därför vill jag uppmana Västerviks kommun att se över sin syn på rekrytering. Utbildning ska vara en merit, men den får inte bli det enda som avgör en människas möjligheter. Många människor behöver få en chans att visa vad de kan innan de döms bort av formella krav.

Vi vet dessutom att arbetslöshet kan få stora konsekvenser, både för individen och samhället. Att hjälpa människor in på arbetsmarknaden skapar inte bara egen försörjning utan också gemenskap, självkänsla och framtidstro.

Jag kan inte förändra världen eller kommunen på egen hand. Men jag hoppas att dessa rader kan väcka en tanke: Låt inte regelverken bli viktigare än människorna. Ibland finns den bästa resursen redan på plats, även om den inte har alla papper i ordning. Får de inte en chans så kommer de försvinna.

Västerviksbo