Köerna inom BUP i Region Kalmar län har visserligen minskat kraftigt under mandatperioden, men Moderaterna menar att köerna till främst behandling är kvar på en oacceptabel nivå.
– Köerna är alldeles för långa och har varit det år efter år. Det kan vi moderater i Region Kalmar län inte acceptera. I juli väntade 185 barn och unga på utredning och 370 på behandling. Det finns också långa köer inom barnhabiliteringen, där flera barn väntar på både utredning för autism och behandling. Så kan vi inte ha det. Vi får även signaler från skolor om att remisser nekas i hög utsträckning. Det kan innebära att köerna ser mindre ut än vad behovet faktiskt är. Den här situationen är ett stort misslyckande för den politiska majoriteten med Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet, säger Emma Lilliehorn, oppositionsråd för Moderaterna.
Föreslår en mängd åtgärder
Åtgärdspaketet från M ser ut såhär:
• Införa en lagstadgad vårdgaranti på 30 dagar inom BUP
• Införa vårdval inom BUP
• Bygga ut första linjens psykiatri
• Stärka BUP som specialistpsykiatri
• Skapa en sammanhållen vårdkedja
• Höja åldersgränsen inom BUP från 18 år till 21 år
• Stärka det förebyggande arbetet genom elevhälsan
• Starta ett pilotprojekt tillsammans med region och kommun
– Vi behöver en tydligare vårdkedja för barn och unga. Barn- och ungdomspsykiatrin måste vara specialistpsykiatri, och därför måste första linjens psykiatri, bland annat barn- och ungdomshälsan, fungera bättre och byggas ut för att möta behoven, säger Emma Lilliehorn och fortsätter:
– Vi måste våga använda hela vårdens kapacitet. Ett av våra skarpaste vallöften är att införa vårdval inom BUP. Det har vi drivit i opposition under hela mandatperioden, men inte fått igenom. Genom vårdval inom BUP kan fler vårdgivare bidra till att korta köerna. Det handlar både om kapacitet och om valfrihet för barnet och familjen när det gäller var man får hjälp.
Annons:
Avsändare: Centerpartiet i Kalmar län
"Ser inte varför det skulle vara ett problem"
Vårdgarantin till behandling ligger på 90 dagar idag. Det vill M korta ned till 30 samt höja åldersgränsen från 18 till 21.
– Vi vill höja åldersgränsen inom BUP från 18 till 21 år, så att unga inte riskerar att falla mellan stolarna i övergången till vuxenpsykiatrin. Det är också ett nationellt förslag från Moderaterna, liksom den skärpta vårdgarantin.
I maj fick 71% över hela landet en första kontakt inom BUP inom 30 dagar. Region Kalmar låg på 89%. När det gäller behandling inom 30 dagar låg rikssnittet på 35 procent och regionen på 28 samma månad. Siffrorna kommer från SKR.
– Köerna har minskat till första besöket. Där ligger regionen ganska väl till, även om man inte är helt i fas med målet. Problemet finns framför allt i köerna till utredning och behandling. Idag utförs omkring 90 procent av utredningarna av externa aktörer. Därför ser vi inte varför det skulle vara ett problem att införa vårdval inom BUP, där det blir mer formaliserat och ger större valfrihet för den enskilde.
Finns det någon bedömning av vad det skulle kosta att införa vårdval inom BUP?
– Jag har ingen siffra på det i dag. Men precis som jag sa tidigare behöver regionen redan stöd av externa aktörer för stora delar av utredningarna. Det kostar också både regionen, samhället och enskilda människor när barn inte får hjälp i tid. Det spiller över på skolan och på föräldrar som kanske inte kan gå till jobbet eftersom de behöver ge stöd hemma. Det är svårt att sätta en exakt siffra på detta, men det här är en prioriterad fråga för oss och vi vill prioritera medel till att komma till rätta med de långa köerna.
Vilka åtgärder har ni för att lösa rekryteringsproblemen på sikt?
– Vi träffar mycket personal ute i verksamheterna. Den bild vi får är att de långa köerna inom både barnhabiliteringen och barn- och ungdomspsykiatrin skapar en enorm press på dem som arbetar där. Det leder till en tuff arbetsmiljö, vilket gör det svårare att både rekrytera och behålla personal. Om vi genom exempelvis vårdval inom BUP kan få bukt med köerna, tror vi också att det blir lättare att rekrytera och behålla medarbetare.