DEBATT: Det är oroande om Västervik styrs av enbart två personer

Ännu har vi inte fått acceptabelt svar på vad som hände då styrelseledamöter, ordförande och vice ordförande tvingades   avgå och bolagets VD entledigades med omedelbar verkan. Att gå igenom alla turer som varit under denna tid är inte nödvändigt för denna insändare.

Dock bör man notera att kommunfullmäktige skulle hanterat ärendet i stället för Harald Hjalmarsson kommunstyrelsens ordförande och Anders Björlin kommundirektör. Det som skaver är varför inga andra än bolagets företrädare ifrågasätter detta frånsteg från kommunfullmäktiges beslut då historien med alla fakta borde vara känd i hela kommunstyrelsen och i kommunfullmäktige.

*

Det är oroande om Västervik styrs av enbart två personer. Fåmansvälde främjar varken trygghet eller demokrati. Tystnadskulturen finns här trots ett ihärdigt förnekande av utövarna. Härskarteknik är inget okänt begrepp.

VT har i flera artiklar beskrivit dåligt ledarskap som otillbörlig påverkan och kränkande särbehandling, Dåligt ledarskap har definierats i en arbetsmiljöutredning utförd av en av Sveriges mest välrenommerade advokatbyråer och ger då att det ledarskap som tillämpas är direkt destruktivt och måste förändras omgående.

Mats Hasselquist skriver i en av sina insändare: Det finns stora vinster att göra både ekonomiskt och arbetsmiljömässigt genom att införa ett utvecklande ledarskap som bygger på trygghet, respekt och tillit till andra. Men då krävs det att man agerar som föredömen och verkligen bygger förtroende på riktigt. Avsluta därför häxjakten på VME och acceptera deras specifika behov!

Bevilja ansvarsfrihet och låt inte styrelseledamöter och VD gå i ovisshet i dessa frågor! Agera föredömligt för att signalera nytt ledarskap genom att avskeda kommundirektören som verkar vara en dålig rådgivare!  

*

Du Harald är ju vald av folket och ska vara folkets röst. Lyssna därför mer på folket, dina eventuella väljare och se på reaktionerna i alla dessa insändare där du när du uttalar dig får väldigt många "tummen ner". Samtidigt som bolagets företrädares insändare får otroligt många "tummen upp".

Det ska du tolka som en moralisk och sund kompassriktning från dina väljare som du ska följa istället för ditt nuvarande beteende. För det är inte svårt att genomskåda att i den här frågan har du inte gjort många rätt utan haft en egen och otillbörlig agenda och därmed inte varit folkets företrädare.