Över 700 arbetare sökes: "Viktigaste tillfället inför rekryteringen"

Den 17 januari arrangeras Sommarjobbsmässan på Bryggaren i Västervik. Bakom initiativet står Västerviks kommun tillsammans med Sparbank Spira i samverkan med Arbetsförmedlingen.

Mässan är en del av kommunens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och en väl fungerande lokal arbetsmarknad.

– För oss handlar Sommarjobbsmässan om mer än sommarjobb. Det är en strategisk satsning för att stärka kompetensförsörjningen, ge unga och arbetssökande en naturlig väg in på arbetsmarknaden och samtidigt stötta företagens rekryteringsbehov, säger Pontus Lindblom, näringslivschef i Västerviks kommun.

Högt tryck

Mässan samlar runt 25 arbetsgivare från både privat och offentlig sektor, med särskilt fokus på säsongs- och sommaranställningar. Totalt handlar det om över 700 säsongsanställningar som man behöver rekrytera till. 

Nu är det tredje året i rad som Sommarjobbsmässan anordnas, och Elisabet Sjöstrand som är projektledare berättar att det brukar vara högt tryck bland besökarna.

– Senaste gången var det uppemot 900 besökare, så jag skulle säga att det var välbesökt, både av vuxna och av skolungdomar som söker jobb till sommaren. Flera av de utställarna vi har med säger att de ser mässan som det viktigaste tillfället inför sommarens rekrytering, så vi hoppas att det dyker upp många jobbsugna besökare även den här gången, säger Elisabet Sjöstrand.

Bland de utställande företagen finns en blandning av aktörer inom bland annat besöksnäring, handel, lagerarbete och vård- och omsorgssektorn.

– Sommaren är en viktig tid för vår kommun, det händer mycket på sommaren och kommer mycket turister. Dels är det många till exempel campingar och hotell som behöver säsongspersonal, och det är även många som behöver sommarjobbare för att klara av att ordna med semester för ordinarie personal, till exempel inom vård- och omsorg.

"Väldigt eftertraktade"

Vissa av jobben kräver utbildning och vissa måste man vara över 18 år för att söka, men det finns även många tjänster som passar för gymnasieelever.

För att hjälpa gymnasieeleverna att förbereda sig inför mässan kommer några av medarbetarna på arbetsmarknadsverksamheten i Västerviks kommun att besöka Västerviks gymnasium på måndag. Där ska de hålla i en CV-workshop och stötta de som vill ha hjälp att skriva ett CV.

– Gymnasieungdomarna är väldigt eftertraktade. Och för många blir sommarjobben det första steget in i arbetslivet.

Har du några tips på hur man kan förbereda sig som besökare?

– Titta igenom utställarlistan i förväg och se vilka jobb som kan passa dig, och läs gärna på om företagen du är intresserad av. När man väl är på mässan är det viktigt att våga vara modig och gå fram och ta kontakt med utställarna. De som ställer ut är jätteintresserade av att få kontakt, så man ska ta tillfället i akt att berätta vem man är. Då börjar man bygga en relation redan där och då som är viktig framöver, säger Elisabet Sjöstrand.

Hon uppmanar också till att man tar med sig sitt CV.

–  Alla tar inte emot det, och man får vara beredd på att många vill ha det digitalt sedan. Men det kan vara bra att ha med för att kunna visa upp.

Information om alla utställare finns på kommunens hemsida.