Förra året startade man igång att ha en sommarjobbsmässa igen i Västervik. Det kom många besökare, och nu hoppas man på samma besökstryck om lite drygt en vecka när det är dags igen. Foto: Västerviks kommun
Den 18 januari är det dags en sommarjobbsmässa på Bryggaren, där arbetsgivare inom både den privata och offentliga sektorn har möjlighet att medverka. Förra året var första gången som en liknande mässa gjordes i Västervik sedan pandemin. Nu är det tänkt att bli ett årligt event som arrangeras av Västerviks kommun, i samarbete med Tjustbygdens Sparbank och Arbetsförmedlingen.
– Vi kommer fortsätta med detta eftersom det är viktigt för vårt näringsliv. Vi har en fantastisk sommarstad, vi vill att man som arbetsgivare ska kunna hålla den servicen och nivån man vill under sommarsäsongen. Men också är det viktigt för alla grundverksamheter som behöver fungera när det är många som ska ha semester, säger Elisabet Sjöstrand.
Hon är näringslivsutvecklare med inriktning kompetensförsörjning och arbetsmarknad, och är med i ett projekt som heter Kompetens Västervik. De arrangerar både sommarjobbsmässan på våren och den stora jobb- och utbildningsmässan på hösten.
– Vi har haft en arbetsgrupp som bestått av representanter från ett nätverk för kompetensförsörjning som kommunen har. Det är inte näringslivsavdelningen som för detta själva, vi gör ett samarbete med HR-chefer och annan personal inom verksamheter som vi träffar och har dialog med regelbundet, säger hon.
Sommarjobben som utlyses
Runt 25 arbetsgivare har redan anmält sig till sommarjobbsmässan, och det finns fortfarande ett fåtal platser kvar ifall någon mer vill anmäla sig. Bland de utställande företagen finns en blandning av aktörer inom bland annat besöksnäring, handel, bemanning och vård- och omsorgssektorn.
– Vi samlar arbetsgivare som på olika sätt behöver personal inför sommarsäsongen, och det är en chans för dem att direkt marknadsföra sina jobb, träffa arbetssökande och skapa relationer på plats. Det är inte självklart att hitta sommarpersonal nu för tiden. Det är många som kämpar in i det sista, framför allt inom besöksnäringen och restauranger, de vill gärna vara ute i god tid, säger Elisabet Sjöstrand.
Enligt henne blev lokalen full av besökare förra året, och de hoppas på samma respons i år.
– Det var många gymnasieungdomar, några högstadieungdomar och många arbetssökande över lag. Utställarna var nöjda och tyckte att kandidattrycket var bra. Många av utställarna från förra året kommer tillbaka i år, vilket jag ser som ett gott betyg. Jag pratade till exempel med KustCamp i Gamleby, de hade en hel hög med sökande från mässan som de sen rekryterade till sommaren.
Ni tar in ungefär 30 arbetsgivare på mässan, hur många jobb handlar det om totalt?
– Det kan jag inte svara på exakt, men det är flera hundra tjänster.
"Alltid bra att ta med sig ett CV"
För de som planerar att besöka mässan och söka jobb finns det några enkla men viktiga förberedelser att tänka på.
– Titta på vår hemsida och se vilka arbetsgivare som ska dit. Sätt dig in i de arbetsgivare du är intresserad av, se vad de gör och hur det kan passa med din bakgrund och erfarenhet. En del arbetsgivare kommer att ta emot CV på plats, andra kommer hänvisa till sina rekryteringsverktyg och portaler på nätet. Men det är alltid bra att ta med sig ett CV, och skriv gärna också ett personligt brev utifrån den arbetsgivaren man är intresserad av.
Elisabet Sjöstrand säger också att det är viktigt som besökare på mässan att våga gå fram till arbetsgivarna, presentera sig och ställa frågor.
– Ibland kan det vara läskigt och svårt, men man får se det som sitt jobb att ta de kontakter man behöver under mässan.