Det är undersköterskan som möter den äldre på morgonen. Barnskötaren som ser varje barns behov. Socialsekreteraren som hjälper människor vidare när livet är svårt. Vaktmästaren, kocken, administratören, läraren och alla andra som varje dag får vår välfärd att fungera. Men samtidigt som behoven ökar blir det allt svårare att rekrytera och behålla personal. För många upplever att arbetsbelastningen är för hög, inflytandet för litet och möjligheterna att utvecklas för begränsade. Det måste vi förändra.
Därför går vi socialdemokrater till val på att göra Västerviks kommun till den bästa arbetsplatsen. Vi är övertygade om att en stark välfärd börjar med trygga och engagerade medarbetare. För bra arbetsvillkor är ingen sidofråga – det är grunden för en fungerande välfärd.
*
Det handlar om respekt för yrkeskunnandet. Den som arbetar närmast verksamheten vet ofta bäst vad som fungerar och vad som behöver förändras. Därför vill vi ge medarbetarna större inflytande över sitt arbete och skapa en kultur där idéer och förbättringsförslag tas tillvara.
Det handlar också om arbetsmiljö. Ingen ska behöva gå till jobbet med en klump i magen över att tiden inte räcker till eller att stödet från arbetsgivaren saknas. Vi vill arbeta systematiskt för att minska stressen, stärka det nära ledarskapet och skapa bättre förutsättningar för att utföra arbetet med kvalitet.
Kompetensutveckling ska vara en självklar del av arbetslivet. Den som vill utvecklas i sitt yrke ska få möjlighet att göra det. Vi vill att fler ska kunna växa, ta ansvar och göra karriär utan att behöva lämna kommunen som arbetsgivare.
*
Som ett viktigt steg framåt har vi stärkt samarbetet med våra fackförbund i kommunen och har också ingått ett handslag med Kommunal. Det bygger på en gemensam övertygelse om att välfärdens kvalitet och medarbetarnas villkor hör ihop. När personalen får rimliga arbetsvillkor, möjlighet till återhämtning och inflytande över sin arbetsdag blir också verksamheterna bättre för invånarna.
En kommun som är den bästa arbetsplatsen blir en attraktiv arbetsgivare som har lättare att behålla sin personal och rekrytera. Fler väljer att stanna kvar. Fler väljer att flytta hit. Det stärker välfärden, ekonomin och utvecklingen i hela kommunen. Vi tror på ett Västervik där människor känner stolthet över sitt arbete. Där erfarenhet och kompetens värderas högt. Där ledarskapet är närvarande och där medarbetarna känner att deras insats gör skillnad.
Vår ambition är tydlig: för att kunna leverera riktigt bra välfärd så behöver kommunen vara den bästa arbetsplatsen. För när medarbetarna lyckas, då lyckas också Västervik.
Klara Björkum (S)
Kommunalrådskandidat